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北京市社会工作人才队伍建设全面推进
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文章来源：北京社会报
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发布时间：2007-04-15
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北京市社会工作人才队伍建设全面推进
本报讯（记者 马全祥）4月10日，由市人事局、市民政局共同举办的北京市社会工作人才队伍建设研讨会召开。国家民政部基层政权与社区建设司司长詹成付、北京市人事局副局长刘江平等领导与有关专家学者汇聚一堂、各抒己见，就如何推进首都社会工作人才队伍建设进行了深入探讨。研讨会由北京市民政局副局长聂志达主持。
在研讨会上，刘江平就人事局起草的《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》向与会者做了介绍，请专家学者提出修改意见与建议。随后，与会的领导和专家纷纷建言献策，提出了许多修改建议和意见。
据介绍，根据党的十六届六中全会关于建设一支宏大的社会工作人才队伍的精神，市有关部门在市委、市政府的领导下，认真研究推进社会工作人才队伍建设的方案。一是市委组织部在全市范围内开展了首都地区社会工作人才队伍建设专题调研；二是市民政局按照民政部的统一部署，正积极筹备民政领域的社会工作人才队伍建设试点工作；三是市人事局在深入调研的基础上，起草了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》。
该《意见》提出，北京市将把社会工作人才队伍建设纳入首都人才发展战略，使社会工作人才队伍成为首都整体人才队伍建设的重要组成部分，促进各种专业类型的社会工作人才全面发展。针对社会工作服务对象、内容和手段的特殊性，建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，努力建设一支具有专业知识和专业技能的社会工作人才队伍。
该意见还提出，北京市将严格社会工作人才从业资格准入制度，将社会工作人才职业资格纳入专业技术人员职业资格证书制度统一管理，推行职业资格认定，实施社会工作人才从业资格准入实施监管。在未来三到五年内，逐步实现全市从事社会工作的专门人才持有助理社会工作师或社会工作师资格证书，同时对在各类社会福利、街道、社区等社会工作机构多年从事社会工作，但学历较低、没有社会工作专业学历背景的人员，将采取在职或脱产等多种学习培训方式，提高他们的专业知识和理论水平,使其获得从业资格。
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